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南京大学召开2021届毕业生就业工作启动会

发表日期:2020-9-28 作者:南京大学家教中心 电话:170-5125-2009

9月25日下午,南京大学召开了2021届毕业生就业工作启动会,进一步夯实我校学生就业指导工作的基础。

副校长王志林就做好2021届毕业生就业工作作出重要指示。他强调,做好21届毕业生就业工作首先启动要早,需尽快摸清学生基本状况,掌握去向概况以及明确工作方向;其次谋划要细,做到重点人群心里有数,帮扶措施心里有底和依托力量心中有网;最后推进要实,推学生主动就业、推导师关心学生和推领导更加重视,积极搭建平台、提供信息和做好疏导,主动解重点、破难点和出亮点,总结特色做法。关于就业工作评价,他认为主要看学生的感受评价、社会评价以及学校评价,各院系需高度重视毕业生调查,功在平时。

就业中心主任葛俊杰作动员讲话,从价值观、方法论和执行力三个方面阐释就业工作理念和要求。他认为就业工作应以就业育人为遵循,坚持问题导向,强化大爱情怀,帮助学生树立正确的职业观念和求职理念。他提到,要以就业三论为指引,坚持目标导向,细化精准施策,帮助学生在找到工作的基础上不断提升人岗匹配度和用人单位满意度。一是要认知并顺应就业新形势、新空间、新模式和新部署,二是通过MECE系统精准统计、指导和匹配,三是通过内部资源和校外资源重点帮扶。

就业中心副主任刘慧就如何做好新时期高校选调生工作作专题发言,指出各院系要注重价值引导与塑造,着力培养和选拔德才兼备的国家治理人才;要在人才培养全过程中着重提升学生综合素质和竞争力。她强调要创新工作方式与模式,注重工作效果,提升学生参与度,让优秀的学生脱颖而出,并注重种子选手的重点培养和推荐,继续践行“扶上马,送一程,关爱一生”的工作理念,加强与选调生校友的联络沟通,全力支持选调生校友的事业发展。

会议由就业中心主任助理张国梁主持。他对2021届毕业生招聘工作进行通报。校园招聘活动已经启动,就业中心将在下半年陆续举办四场大型招聘双选会,各院系要及时做好动员和宣传工作。就业中心基层工作部杨钿具体介绍了我校近几年基层工作,包括组织保障、实习实践、讲座培训、招录服务、表彰欢送和走访调研等。就业中心学生事务部王指南对2021届毕业生就业事务作相关培训,包括近期就业工作相关文件通知,毕业班辅导员就业管理工作时间表及毕业生就业手续办理的说明等。